با شعار/گروه های کارگری نمی توان به سه جانبه گرایی دست یافت و حقوق بازنشستگی رسمی کشور ناامید است.


با شعار/گروه های کارگری نمی توان به سه جانبه گرایی دست یافت و حقوق بازنشستگی رسمی کشور ناامید است.


به گزارش خبرنگار ایلانا، حسن صادقی (رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری و عضو بازنشسته هیات مدیره مرکز تامین اجتماعی تهران) وی با اشاره به اینکه هیچ تصمیم رسمی از سوی رئیس کانون سالمندان مستمری بگیران تامین اجتماعی از سوی معاونت روابط کار وزارت کار صادر نشده است، گفت: این اقدامات منحصر به فرد است. در دوران تصدی محمد جهرمی در سمت وزارت کار در دولت محمود احمدی نژاد تلاش گسترده ای برای جلوگیری از مسائل درون انتخاباتی تشکل های کارگری و استخدامی صورت گرفت.


وی ادامه داد: معاونت روابط کار در آن زمان به همراه وزیر در اواسط دهه ۱۳۸۰ بر این عقیده بودند که باید نوعی ممنوعیت برای گروه های کارگری و کارفرمایان اعمال شود. تشکل های مستقل و قدرتمندی که هدفشان پیگیری مطالبات جامعه کارگری در این چارچوب است باید متوقف شود و در آن سال ها جامعه کارگری را دو یا سه سال بدون تشکل کارگری کردند. موسسه ارشد بازنشستگان را هم آزاد کردند.


صادقی تصریح کرد: در آن زمان می گفتند کانون سالمندان بازنشستگان عمدتاً از گروه خاصی (خانه کارگر) تشکیل شده است. این بار اداره روابط کار وزارت کار قصد دارد به جای تعلیق کار و بازنشستگی آنها را به دولت بسپارد.


رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری در ادامه با بیان اینکه «معاون فعلی وزیر کار این حوزه را نمی شناسد» ادامه داد: اشتباه وزرای قبلی در انتصاب به این سمت به دلیل عدم اطلاع از این موضوع بود. حوزه معاونت روابط کار به جای فشار بر سه طرف، با گروه هایی با نگاه انحصاری مواجه شود.


قائم مقام دبیرکل خانه کار با اشاره به فصل ششم قانون کار گفت: در فصل ششم قانون کار و ماده ۱۳۴ این قانون که در این فصل آمده است، کلیه روابط و اصول حاکم بر قانون کار آمده است. فعالیت. و ایجاد گروه بازنشستگی ذکر شده است. تدوین ضوابط اجرایی این ماده مانند بسیاری از مواد دیگر بر عهده دولت به عنوان قوه مجریه است.


وی گفت: در حکم اولیه مدت قانونی کانون های بازنشستگی ۲ سال عنوان شده بود. در زمان وزارت آقای شیخ الاسلامی در دولت دوم آقای احمدی نژاد این مدت به سه سال و در دوران وزارت علی ربیعی در زمان آقای روحانی این مدت به ۴ سال افزایش یافت. در واقع طی دو دستورالعمل در چهار سال، طول دوره دو برابر شد. در اساسنامه کانون سالمندان بازنشستگان آمده است که در صورت انقضای مدت، شش ماه مهلت برای برگزاری انتخابات وجود دارد. در مورد اخیر، معاونت روابط کار و اداره کل کارگری و کارگروه‌های کارفرمایی همزمان با صدور نامه‌ای اعلام کرد که تمامی گروه‌های کانون بازنشستگان شش ماه فرصت دارند تا تاریخ کار منعقد شود تا مؤسسات خود را از طریق انتخابات تشکیل دهند. این دوره شش ماهه از ۲ اردیبهشت ۱۴۰۱ آغاز شد. مؤسساتی که در این شش ماه تأسیس نشدند، دوره جدیدی دریافت خواهند کرد. بر اساس این وضعیت جدید، بسیاری از نهادها از جمله کانون بازنشستگی تهران، انتخابات خود را لغو و سپس تشکیلات خود را تشکیل دادند.


صادقی با اشاره به اینکه قلی شادبخش (رئیس بازنشسته کانون تامین اجتماعی) از سوی معاون روابط کار کشور تصمیم گیری شد، گفت: اگر کاری که تاکنون انجام داده غیرقانونی بوده چرا همزمان اقدامی صورت نگیرد. انتخابات کانون سالمندان بازنشستگان؟ ما فکر می کنیم که اگر آقای شادخش در انتخابات کانون مرکزی مستمری بگیران تامین اجتماعی انتخاب نمی شد و فقط یک عضو عادی هیات مدیره مرکز مرکزی مستمری بگیران تامین اجتماعی بود، این حاشیه – در مورد اعتبار. در انتخاب مرکز و مدت عضویت آن مشکل وجود دارد – ایجاد نمی شود.


رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری با تایید اینکه صولت مرتضوی در رای اعتماد خود اهمیت سه جانبه گرایی را به عنوان رکن اساسی در مدیریت روابط کار به درستی و روشن تشخیص داده است، گفت: نمی توان با سه جانبه گرایی به موفقیت دست یافت. شعارها..


وی با اشاره به اینکه «سازمان‌های رسمی کار و بازنشستگی کشور مورد آزار و اذیت قرار می‌گیرند»، گفت: فعالان تشکل‌های قانونی و ریشه‌دار ما در جایگاه تشکل‌های صنفی مسئول بسیاری از سوگیری‌های خارجی و همچنین عناصر غیرمجاز انقلاب خوانده می‌شوند. این نشان دهنده خشونت گروهی است. این اگرچه ناشی از مشکلات موجود است اما بخشی از گروه کارگری و بازنشستگی بلاتکلیف است و نباید این شبهه را به گروه ها و اقدامات قانونی افزایش دهیم. بنابراین از وزیر جدید کار می‌خواهیم استقلال تشکل‌ها را حفظ کند و جامعه کارگری را نسبت به فعالیت‌های تشکل‌های کارگری ناامید نکند و شکاف بین مدیران اجرایی و فعالان گروه‌ها را عمیق‌تر نکند.


صادقی در پایان از وزیر جدید کار خواست از تجربه وزرای قبلی در سه جانبه گرایی استفاده کند و همچنین توصیه کرد: آقای مرتضوی از نمایندگان واقعی کارگران و کارفرمایان در سه جانبه استفاده کند. دولت باید بدون توجه به مسائل سیاسی و جناحی به فعالان صنفی کشور نگاه کند و برخورد جناحی نسبت به تشکل ها اشتباه است. بررسی مصوبه وزارت کار در خصوص انتخاب شورای عالی بازنشستگان و بررسی دقیق مشکلات حقوقی در خصوص رفتار معاونت روابط کار در این حوزه می تواند آزمون خوبی برای وزیر جدید باشد. کار یدی.


انتهای پیام/