ریشه کن کردن نژادپرستی برای ارتقای برابری سلامت


در سال ۱۹۶۶، رهبر بزرگ حقوق مدنی کشورمان، دکتر مارتین لوتر کینگ، جونیور، اعلام کرد که از بین همه اشکال نابرابری، بی عدالتی در سلامت تکان دهنده ترین و غیرانسانی ترین است. پس از گذشت این همه سال، این هنوز به طرز دردناکی صادق است.

مطالعه پس از مطالعه تأثیر وحشیانه نژادپرستی بر سلامت را مستند می کند. در مقایسه با زنان سفیدپوست، زنان سیاهپوست ۳ تا ۴ برابر بیشتر در معرض خطر مرگ در دوران بارداری، زایمان یا یک سال پس از زایمان هستند. زنان بومی دو تا سه برابر بیشتر از سفیدپوستان با این احتمال روبرو هستند. بزرگسالان سیاه‌پوست و اسپانیایی تبار به‌طور نامتناسبی گزارش می‌کنند که به دلیل نژاد یا قومیت‌شان، رفتار ناعادلانه‌ای در مراکز مراقبت‌های بهداشتی دریافت می‌کنند، و سیاه‌پوستان اغلب حوادث نامطلوب ایمنی بیمار را تجربه می‌کنند، حتی در همان بیمارستان و با پوشش بیمه‌ای مشابه. حتی پیامدهای تغییرات آب و هوایی نیز بیشترین آسیب را به رنگین پوستان وارد می‌کند، افرادی که دائماً در معرض سطوح بالاتر آلودگی هوا هستند، در محله‌های گرم‌تر زندگی می‌کنند و با تغییر الگوهای کشاورزی با ناامنی غذایی بیشتری مواجه می‌شوند.

تأثیر نژادپرستی ساختاری – سیستمی که در آن سیاست‌ها، شیوه‌های نهادی و نمایندگی فرهنگی کشور ما نابرابری نژادی را تداوم می‌بخشد – در طول همه‌گیری کووید-۱۹ و محاسبات نژادی که پس از قتل جانسوز جورج فلوید رخ داد، به‌شدت آشکارتر شده است. در گامی مهم برای پیشبرد برابری و عدالت نژادی، بسیاری از ایالت ها و شهرهای سراسر کشور نژادپرستی را یک بحران بهداشت عمومی اعلام کرده اند.

با ورود به سال جدید، پست های وبلاگ فرهنگ سلامت در گذشته را برجسته می کنیم که راه حل ها و امید به آینده را ارائه می دهد. مشارکت‌کنندگان ما درس‌های زیادی از کار خود برای تخریب نژادپرستی ساختاری و حذف موانع سلامتی به اشتراک می‌گذارند. ما تعهد خستگی ناپذیر و عزم آنها را برای کمک به ساختن یک کشور عادلانه تر جشن می گیریم.

اینها سخنان دارک همیلتون، مدیر مؤسسه مطالعه نژاد، طبقات و اقتصاد سیاسی در مدرسه جدید است. دکتر همیلتون به دلیل شکل‌دهی راه‌حل‌های سیاستی برای پر کردن شکاف ثروت نژادی، به رسمیت شناخته شده است، که نشان می‌دهد چگونه صدها سال نژادپرستی ساختاری خانواده‌های سیاه‌پوست را از منابعی که انباشته شده و از نسلی به نسل دیگر منتقل می‌شوند، محروم کرده است. ثروت یک خانواده سفیدپوست معمولی ۱۰ برابر یک خانواده سیاهپوست معمولی و هفت برابر یک خانواده معمولی لاتین است. این شکاف شدید و مداوم ثروت نژادی به نسل‌ها آسیب رسانده، به نابرابری‌ها منجر شده و به نظر می‌رسد که در حال افزایش است، حتی پس از اینکه ویژگی‌های خانوادگی، تحصیلات طولانی‌مدت و کسب درآمد توسط سیاه پوستان تسخیر شده است. بینش‌های قدرتمندی را در مورد نحوه شکل‌دهی سیاست‌ها و شیوه‌هایی که سیاه‌پوستان را قادر می‌سازد تا از نردبان رونق اقتصادی بالا بروند، به اشتراک بگذارید.

همکار ما دواین کوری اجازه نمی دهد که موانع ساختاری در نقش او به عنوان یک پدر متعهد و حامی و آرزوهایی که به خانواده اش کمک می کند تداخل کند. او تجربیات خود را از بزرگ شدن در نیوآرک، نیوجرسی به اشتراک می گذارد، “جایی که استانداردهای یک کودک سیاه پوست، یک مرد سیاهپوست جوان و یک مرد سیاهپوست می تواند خفه کننده باشد. مرزها در مورد اینکه جامعه چه چیزی را برای یک مرد سیاه پوست مناسب می داند و شما چگونه بودید، بسیار واضح بود. قرار است با دیگران تعامل داشته باشم با اینها راحت نبودم قوانین نانوشته. او اهمیت حمایت از والدین سیاه پوست را با تغییرات در سیاست، فرهنگ و رهبری برای کمک به شکوفایی همه خانواده ها توضیح می دهد.

بسیاری از آنها ساعت ها در جاده های فرسوده قدم زده اند تا آب تمیز را به خانه بیاورند. وعده های دروغین و نژادپرستی ساختاری توضیح دهنده این بی عدالتی آشکار است که نسل ها ادامه داشته است.

سیندی هاو او در ملت ناواهو بزرگ شد و با کارش با DigDeep به تغییر آن، یک خانواده در یک زمان کمک می کند. او به اشتراک می‌گذارد: “خانواده من وقتی بزرگ شدم آب روان داشتند، اما بسیاری از دوستانم نداشتند. من می‌خواهم این تغییر را ببینم. امیدوارم روزی خانه‌های هر ناواهو به یک سیستم آب متصل شود. لوله کشی داخلی، و یک دوش واقعا خنک، سنگ چخماق و حوضخانه. این چیزی است که برای قبیله خود و در واقع برای همه در آمریکا آرزو می کنم.”

کیم کمپبل او دستیار مدیر شهرستان برای دولت شهرستان Broward در فلوریدا است. او توضیح می دهد که چگونه می توان یک زن سیاه پوست بود که توسط والدین سفیدپوست از سیستم مراقبت از کودکان به فرزندخواندگی گرفته شده است و من در تمام زندگی ام با مبارزه برای برابری نژادی آشنا بوده ام. کار من، که شروع به تمرکز روی آن کردم ارزش مالی. این ایده ای است که ما باید منابع را تنظیم کنیم، سیستم ها را متحول کنیم و موانع را برای ایجاد فرصت ها و نتایجی که برای سیاه پوستان، بومیان و دیگر رنگین پوستان (BIPOC) منصفانه و منصفانه باشد حذف کنیم تا از آنها برای موفقیت حمایت شود. “

کمپبل از طریق یک استراتژی چند وجهی که شامل آموزش جامع برابری نژادی، گفتگوهای تسهیل شده طراحی شده برای عملی کردن ایده های ضد نژادپرستی، تعامل تجاری، و روابط متقابل در مدارس طراحی شده است، تلاش ها را برای رسیدگی به نژادپرستی سیستمیک از طریق یک استراتژی چند وجهی رهبری می کند. بیش از ۳۰۰۰ عضو جامعه قبلاً آموزش دیده اند.

این چالش زمانی تشدید می‌شود که کسانی که بیشترین دستاوردها را دارند، عواقب سلامتی نژادپرستی ساختاری و تبعیض بین نسلی را متحمل می‌شوند – از جمله در دست سیستم‌های بهداشت عمومی و پزشکی کشور ما.

رهبر پیشرو ماریا گومز او یک پرستار بهداشت عمومی است که مرکز مری را تأسیس کرد، یک مرکز بهداشتی اجتماعی نوآورانه در منطقه شهری که بیش از ۳۰ سال است از مدل یکپارچه مراقبت های بهداشتی، آموزشی و اجتماعی استفاده می کند. او پنج درس مهمی را که در حین واکسینه کردن جامعه‌ای متنوع آموخته به اشتراک گذاشت.

شریا کانگووی، برنده جایزه RWJF برای برنده شدن در برابری سلامت، پزشک مراقبت های اولیه فیلادلفیا و محقق سیاست های سلامت، می گوید: اگر کفش های فردی را که با او کار می کنید نپوشیده اید، احتمالاً مغرضانه خواهید بود. پروفسور برای ارتقای برابری سلامت کار می کند. کارکنان بهداشت جامعه مشتریان خود را به عنوان انسان می شناسند، زیرا آنها بسیاری از تجربیات مشابه زندگی را به اشتراک می گذارند و درک می کنند که ایستادگی در برابر بی عدالتی به چه معناست.

همکاران ما مونا شاه و تینا کوه درباره “افسانه معمولی اقلیت”، اهمیت تفکیک داده ها برای درک تفاوت ها در جامعه آسیایی، و ارزش گفتگوهای بین نژادی برای کاهش تعصب و خشونت علیه جوامع آسیایی آمریکایی بحث می کنند.

“کسانی از ما که بومی به دنیا نیامده‌ایم به موانع قانونی، فیزیکی و نمادین نگاه می‌کنیم که برخی از مردم را از مشارکت کامل در جامعه آمریکا محروم می‌کند. آگاهی شخصی ما از نحوه ایجاد ساختارها و سیستم‌ها برای به حاشیه راندن برخی از جمعیت‌ها به راحتی به این معناست. یک همدردی تمام نشدنی برای کسانی که به قدرت و امتیازات دسترسی ندارند.”

بحث کنید که چگونه انتخاب عشق برای ارتقای سلامتی و برابری نژادی با اذعان به آسیب وارد شده به برخی از افراد شروع می‌شود، در حالی که اشتراک‌هایمان را جشن می‌گیریم و چگونه با هم قوی‌تر هستیم.

با این منابع درباره تأثیر نژادپرستی بر سلامتی بیشتر بیاموزید.

درباره نویسنده